什么是企业穿透式管理模式

企业穿透式管理模式是近年来在商业领域中出现的一种全新的管理模式，它被视为是一种创新性的、适应性强的管理方法。穿透式管理模式的本质是实现企业各层级之间的良性互动，达成高效的组织管理，提高企业的创新能力和竞争力。

企业穿透式管理模式的定义

企业穿透式管理模式是一种基于流程与技术应用的管理方法，它旨在实现企业各层级之间的信息共享、有效沟通和合作，协同完成工作任务。它通过营造良性的企业文化和良好的组织架构，把企业内外人员、部门、服务、信息和业务环节组合一体，实现全面、协同的运作模式。

企业穿透式管理模式的特点

强调信息的共享性。企业穿透式管理模式追求企业各部门之间的信息共享和沟通，以避免各自为政的情况出现。通过统一的信息共享平台和协同工作环境，不同部门中的人员能够即时获取所需的信息，从而提高工作效率和减少交流成本。

打破壁垒，提高协同性。在传统的管理模式中，各部门通常都是独立运作的，缺乏有效的沟通与协作，而穿透式管理模式通过打破这些部门之间的障碍，实现目标的统一。整个企业能够迅速地响应变化并调整工作流程，更加高效地工作，提升了企业的综合竞争力。

强调管理创新。企业穿透式管理模式对于管理创新的需求日益增加，鼓励公司内部的员工和外部专家进行审视，持有积极进取的态度，不断尝试新型的管理方式，并积极推广实施。

企业穿透式管理模式的优势

提高执行力。穿透式管理模式可以建立一套更为科学、合理的管理方法，从而提高企业的执行力，实现更高的效率和更高的绩效水平。

增强企业协同性。穿透式管理模式通过全面、高效的信息共享平台提高企业部门之间的沟通与配合，从而使企业各部门之间的合作更加高效，提升了企业协同性。

提高决策效率。穿透式管理模式追求的是全员参与、全流程管理，从而能够更为快速地获得各种情报信息，较快做出决策，提高企业对市场的反应性，满足市场需求。

企业穿透式管理模式的结论

在现代商业竞争激烈的环境中，企业穿透式管理模式可以帮助企业提高决策效率、协同能力和执行力，增强了企业对于市场的竞争能力。可以说，企业穿透式管理模式是成功的奥秘，能够让企业获得基础能力的创新，掌握新市场，成为市场领导者。